Coordinateur d’aide aux aidants H/F

Entreprise :  Association gestionnaire d’Établissements médico-sociaux recherche un(e) coordinateur d’aide aux aidants en CDI à temps plein à Paris. Ce Service Expérimental de Répit, d’une capacité de 12 places, propose un mode de prise en charge séquentielle distinguant les enfants et les adolescents d’une part, et les jeunes adultes, adultes et personnes âgées d’autre part.

Mission : sous la responsabilité du Directeur Général, vous :

–        Êtes responsable du service expérimental de répit et vous managez une équipe pluridisciplinaire ;

–        Organisez le travail de l’équipe éducative et soignante, en lien avec le médecin, dans le respect des droits des usagers et des textes législatifs, selon les orientations déterminées par le projet de service et supervisées par la Direction Générale ;

–        Contribuez au bon fonctionnement administratif et financier de l’établissement ;

–        Faites valoir à l’extérieur les qualités pédagogiques et éducatives de l’établissement et vous conduisez des projets transversaux ;

–        Êtes à la fois l’interlocuteur privilégié des différents partenaires et des personnes ressources mais aussi le garant du suivi du bon fonctionnement des offres proposées par le Répit aux personnes accueillies et aux aidants.

Profil :

–       De formation Cadre de santé et/ou CAFERUIS ou équivalent, vous apportez des solutions dans l’accompagnement de personnes de tous âges et handicaps et pouvant accompagner leurs parents, leurs enfants, leurs frères et sœurs ainsi que leurs aidants dans le cadre d’un parcours de vie et de soins global permettant la continuité des prises en charge ;

–        Manager, vous savez fédérer les équipes autour d’un projet expérimental par votre connaissance et votre présence sur le terrain, impliqué dans vos missions et pouvant développer vos capacités d’analyse, d’anticipation et d’organisation, d’écoute, de fermeté et de diplomatie ;

–        Bonne connaissance des pathologies neurodégénératives, des personnes en situation de handicap, des besoins de l’enfant et des règles applicables à la petite enfance ;

–        CC 51.