Qui sommes-nous
Correggio Consulting est né d'une conviction simple : bien recruter un directeur ou un cadre, c'est d'abord comprendre l'établissement, son public, ses équipes et ses enjeux. Le secteur médico-social, je le connais de l'intérieur : EHPAD, handicap, protection de l'enfance, domicile, sanitaire. Je parle le même langage que vos équipes et que vos futurs managers.
Je ne présente jamais un candidat sans l'avoir rencontré. Chaque profil est échangé en visio ou par téléphone avant que vous receviez une synthèse claire de son parcours. Si vous le souhaitez, je vérifie également ses références et ses diplômes.
J'accompagne principalement des associations et des fondations, au succès : vous ne payez que si le recrutement aboutit. Et parce qu'un recrutement réussi se juge dans la durée, je reste disponible pendant la période d'essai.
Mon cœur de métier reste le médico-social, le social et le sanitaire. J'interviens aussi sur des fonctions transverses (direction, RH, finance, encadrement) dans d'autres secteurs, dès lors que le poste demande avant tout de solides compétences managériales.
Vous avez un poste à pourvoir ou un projet de carrière ? Parlons-en.
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