Responsable de secteur en Service de Santé au Travail H/F

Entreprise : Service Interentreprises de Santé au Travail intervenant sur les huit départements d’Île-de-France recherche plusieurs responsables de secteur en CDI à temps plein à Paris, en Essonne et dans les Hauts-de-Seine.

Mission : sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice en charge du management des responsables de secteur :

• Vous mettez en œuvre et vous suivez le contrat entre les adhérents et le Service Interentreprises de Santé au Travail en optimisant les moyens et les ressources du secteur en conséquence : secteur géographique qui peut comporter un ou plusieurs centres ;
• Vous assurez le management hiérarchiquement des professionnels non-médecins (en moyenne 20 personnes) : infirmiers, intervenants en prévention des risques professionnels, assistants de santé au travail, secrétaires, assistant de service social en lien fonctionnel avec les médecins du secteur ;
• Vous veillez au bon fonctionnement de l’ensemble de l’équipe du secteur : organisation des moyens humain, logistique, plannings… ;
• Vous représentez le Service Interentreprises de Santé au Travail auprès des adhérents et au niveau local auprès des partenaires extérieurs (CRAMIF, DIRECCTE, CAP EMPLOI, …) et des organisations professionnelles ;
• Vous accompagnez la mise en œuvre du Projet de Service et du Contrat Pluriannuel Objectifs et de Moyens (CPOM) au niveau du secteur et la promotion de la santé au travail auprès des interlocuteurs locaux.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme du champ médico-social de niveau 2 de type CAFERUIS ou Master 1 en management des organisations médico-sociales et de santé ou équivalent et/ou d’une expérience équivalente ;
• Vous avez une expérience confirmée de management hiérarchique dans les champs du sanitaire, du social ou du médico-social éventuellement complétée d’une expérience en gestion de projet et de conduite du changement ;
• Vous connaissez éventuellement le milieu de la santé au travail et vous êtes intéressé par le monde de l’entreprise ;
• Proactif, organisé, doté d’un fort sens du service client et d’une capacité d’adaptation importante, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, vous avez le sens de d’écoute et une appétence pour la gestion opérationnelle ;
• Rémunération en fonction de l’expérience avec un minimum mensuel brut 3 065 € sur 13 mois. Véhicule de service mis à disposition pour des déplacements professionnels réguliers en région Île de France.