Responsable du pôle gestion H/F

Entreprise : Association gestionnaire d’établissements médico-sociaux recherche un(e) responsable de son pôle gestion en CDI à temps plein, poste situé au Mans (72).

Mission : sous la responsabilité et par délégation du Directeur Général, vous aurez la charge de contrôler et de gérer l’ensemble des activités financières et comptables des établissements de l’Association dont notamment celles se rapportant à :

• La comptabilité générale et analytique ;
• La gestion des flux financiers (trésorerie, crédit, recouvrement, etc.) ;
• L’élaboration du budget en conformité avec les choix de l’ARS et de la Direction générale ;
• La recherche et l’élaboration de solutions financières adaptées ;
• Le contrôle des risques ;
• L’optimisation de la politique fiscale ;
• La gestion de trésorerie et les relations avec les banques ;
• Les relations avec les tiers : experts comptables, commissaires aux comptes, administrations, conseils ;
• Piloter le contrôle de gestion : définition d’instruments de lisibilité de l’activité, animation de la procédure budgétaire ;
• Produire des études destinées notamment à évaluer la pertinence d’un investissement ou la viabilité d’une réorientation stratégique ;
• Assurer le contrôle permanent de la conformité des établissements de l’Association à leurs obligations légales et administratives ;
• Élaborer des rapports d’activité sur la situation des établissements selon les calendriers en vigueur ;
• Vérifier et suivre de tous les contrats des différents prestataires (contrats commerciaux, contrats d’assurance, d’assistance, de maintenance, de sécurité etc.).

L’action du responsable du pôle gestion de l’Association s’inscrit dans un souci permanent de rentabilité et de qualité, en conformité avec les objectifs fixés par la direction de l’Association à laquelle il devra rendre compte régulièrement.

Le responsable du pôle gestion devra rechercher les meilleures solutions en matière d’administration et de gestion pour assurer le développement et la pérennité des différents établissements de l’Association.

Il participe par sa réflexion et son action personnelle à la recherche de moyens de nature à améliorer la productivité et la rentabilité des établissements de l’Association.

Profil :

• De formation supérieure en Comptabilité/Finances ;
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans acquise ans en cabinet d’expertise comptable & Audit et/ou en entreprise sur un poste similaire au sein d’une PME ;
• Votre êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre discrétion ;
• Vous savez exercer une influence positive sur les équipes, vous savez faire preuve de flexibilité, de
  polyvalence et être à l’écoute ;
• Vous aimez gérer des projets et savez être innovant ;
• CC 51. Salaire brut mensuel d’environ 4 000 euros
• Poste à prendre courant février 2022.