Directeur Enfance-Famille H/F

Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou Hospitalière ou contractuel pour le CD de Lot-et-Garonne

Entreprise : Le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne recherche un(e) Directeur Enfance-Jeunesse à temps plein.

Mission :

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint du développement social, vous :

– Contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans le champ de l’enfance et de la famille ;

– Participez à la coordination et à l’animation des dispositifs en faveur de ces politiques et vous êtes garant du respect des objectifs et missions de la direction ;

– Assurez le management de 70 agents, eu égard à l’ampleur des enjeux soulevés, dans les champs de la protection de l’enfance, du suivi des assistants familiaux, et des partenariats avec les établissements et avec les autres institutions ;

– En matière de conception et de déclinaison de la stratégie départementale Enfance-Famille :

– Participez à la proposition et à la conception des orientations stratégiques ;

– Coordonnez la conduite des politiques du Conseil départemental en matière d’enfance et de famille ;

– Définissez les objectifs stratégiques de la direction et coordonnez leur mise en œuvre ;

– Optimisez et animez les relations partenariales internes ;

– Concevez des outils d’évaluation des dispositifs et activités mis en œuvre.

– En matière de pilotage de la direction :

– Participez aux instances de gouvernance de la DGA et conduisez les présentations relatives à votre champ de responsabilité ;

– Organisez, dirigez et animez les instances de gouvernance de la direction ;

– Organisez et supervisez la communication interne et externe de la direction ;

– Développez des outils de pilotage propres à la direction.

– En matière de management :

– Impulsez, régulez et coordonnez l’activité de la direction ;

– Êtes force de proposition dans la définition des objectifs collectifs et veillez à leur réalisation ;

– Intervenez ainsi plus particulièrement dans les champs de la protection de l’enfance, du suivi des assistants familiaux, et des partenariats avec les établissements et avec les autres institutions ;

– Favorisez une approche transversale des dossiers de la direction en associant les équipes en mode projet ;

– Assurez la conduite de projets en tant que directeur ou chef de projet dans les domaines qui vous sont confiés ;

– Participez aux réseaux transversaux, internes et externes, en fonction des dossiers qui lui vous sont confiés.

Profil :

–        Titulaire du grade d’Attaché territorial et/ou d’un Master 2 en management ou équivalent, avec expérience en management d’équipes médico-sociales pluridisciplinaires ;

–        Connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement des institutions, de la Protection de l’Enfance, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière ;

–        Maitrise de la législation sociale applicable à la protection de l’Enfance ;

–        Permis B.

–        Poste en « catégorie A ». Grade : Attaché territorial, directeur territorial, attaché hors classe, directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social.