Directeur-Adjoint ESRP H/F

Entreprise : Association gestionnaire d’Établissements médico-sociaux recherche un(e) directeur-adjoint en CDI pour un établissement et service de réadaptation professionnelle situé en Région Rhône-Alpes.

Mission : sous la responsabilité et par délégation du Directeur Général, vous devez :

• Assurer le pilotage opérationnel des lignes stratégiques associatives en matière de formation, d’insertion socio-professionnelle et d’accompagnement médico-psycho-social, et participez à leur élaboration ;
• Assurer la veille des évolutions du marché de l’emploi pour proposer des formations répondant aux besoins des entreprises ;
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations mises en œuvre ;
• Manager et coordonner : formateurs métiers, formateurs transverses, et professionnels médico-psycho-sociaux de l’Association ;
• Assurer la cohérence institutionnelle, la cohésion des équipes et la compréhension des enjeux relatifs aux personnes accompagnées tant sur le volet formation que sur le volet médico-psycho-social ;
• Veiller à la bonne circulation de l’information et des relations sociales ;
• Collaborer avec le Directeur adjoint du Pôle Formation.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme de type CAFERUIS ou Master 1 ;
• Connaissance du handicap ;
• Expérience sur un poste équivalent ;
• CC 51. Salaire brut annuel à partir de 50 k + reprise de l’ancienneté. Forfait jours. Astreintes.