Directeur-adjoint EHPAD H/F

Entreprise : Association gestionnaire d’Établissements médico-sociaux recherche un(e) directeur-adjoint pour son EHPAD en CDI situé dans le Cher (18)

Mission : sous la responsabilité et par délégation du Directeur de pôle vous devez :

– Contribuer à la bonne marche de l’établissement en lien et suivant les orientations du directeur du Pôle ;

– Proposer l’organisation de l’établissement, gérer son fonctionnement et en être le garant ;

– Mettre en place les modalités de fonctionnement de l’établissement ;

– Contribuer à la gestion budgétaire et financière de l’établissement ;

– Participer à la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières) de l’établissement ;

– Animer et piloter l’équipe pluridisciplinaire, veiller à sa cohésion et la soutenir ;

– Organiser les prestations de service (restauration, nettoyage, …) et contrôler l’application des procédures ;

– Organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux, …) ;

– Mettre en œuvre le projet d’établissement et garantir la réalisation des projets personnalisés ;

– Contribuer aux réflexions collectives de l’équipe de direction du Pôle ;

– Être force de proposition pour le développement de la structure auprès du directeur du Pôle ;

– Assurer la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue ;

– Assurer des remplacements ou des représentations, sur demande du directeur du Pôle ;

– Assurer la conduite de projet, notamment le projet de reconstruction d’un nouvel EHPAD ;

– Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité ;

– Contribuer à la vie de l’établissement en participant à la veille, à la recherche et le développement des animations et des partenariats ;

– Veiller à l’application et respecter les dispositions transversales d’organisation du Pôle ;

– Assurer des astreintes.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme de type CAFDES ou Master 2 ;
• Appétence pour le management de proximité ;
• Expérience en EHPAD ;
• CC 51.