Chef de service éducatif H/F

Entreprise : Association gestionnaire d’établissements médico-sociaux recherche un(e) chef de service en CDI à 0,8 ETP pour expérimenter en région Centre un dispositif de logement diffus pour des jeunes majeurs.

Mission : par délégation du Directeur vous serez en charge de l’animation, de la coordination éducative et de l’appui technique des équipes placées sous votre responsabilité et vous êtes :

–        Garant de l’élaboration du suivi des projets individuels ;

–        Manager des personnels sociaux éducatifs, techniques et logistiques ;

–        Pilote de l’organisation, de la mise en œuvre et de l’évaluation des prestations proposées aux personnes accueillies, vous définissez les orientations pédagogiques, socio-éducatives et garantissez les projets individualisés d’accompagnement (cohérence et continuité) ;

–        Organisateur de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes ;

–        Animateur les réunions de service vous apportez un appui technique aux salariés des services administratifs, éducatifs et techniques au quotidien ;

–        Favorisez l’adaptation au changement des professionnels et au développement de leurs compétences ;

–        Veillez à la qualité de la communication et des transmissions entre les professionnels, les équipes, en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale ;

–        Êtes le garant des écrits professionnels transmis aux autorités ;

–        Participez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentant de l’association et contribuant au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif ;

–        Vous vous appuiez sur le réseau partenarial et vous développez une vision nouvelle de l’activité dans le champ du logement et de l’insertion tout en favorisant l’inclusion sur le territoire.

Profil :

–        De formation CAFERUIS, DEIS ou équivalent, vous apportez des solutions dans l’accompagnement des jeunes mineurs dans l’élaboration de leur projet de vie et dans l’évaluation de leurs compétences ;

–        Manager, vous savez fédérer les équipes autour d’un projet innovant par votre connaissance et votre présence sur le terrain, impliqué dans vos missions et pouvant développer vos capacités d’analyse, d’anticipation et d’organisation, d’écoute, de fermeté et de diplomatie ;

–        Bonne connaissance de la Protection de l’Enfance et de la gestion d’un parc immobilier ;

–        CC 66. Permis B.